Schwanger und Arbeiten

Noch etwa 17 Wochen, dann ist unser kleiner Zwerg bei uns. Das heißt, 23 Wochen und damit mehr als die Hälfte meiner Schwangerschaft sind schon vorbei. Verrückt, wie schnell die Zeit vergeht. Alle Mamis, die ich kenne, raten mir, die Zeit zu genießen – eben weil sie so schnell vorbei geht.

Letzte Woche, in meinem Urlaub, ging das ja gut, aber während der Arbeitswoche gestaltet sich die Kombination aus schwanger und arbeiten wirklich schwierig. Klar versuche ich, mir möglichst wenig Stress zu machen und meine Kollegen versuchen das auch, aber de facto ist schwanger sein und arbeiten noch anstrengender, als ohnehin schon. Und bei einem Arbeitstag von 9 Stunden plus 1 Stunde Fahrzeit und einer Nachtruhe von weiteren 9,5 Stunden bleiben unterm Strich – richtig – volle 4,5 Stunden um die Zeit zu genießen. Davon ziehen wir nochmal 1 Stunde ab, die ich morgens im Bad und beim Frühstück verbringe und was bleibt sind 3,5 Stunden Abends. Und die verbringe ich, zumindest nach einem stressigen Arbeitstag, fast ausschließlich mit einer Wärmflasche auf der Couch.

Gestern hatte ich einen Termin bei meiner Hebamme. Als sie meinen Bauch gesehen hat, war sie sichtlich beeindruckt, wie groß er schon ist, aber gleichzeitig schien sie auch besorgt um mich. Der müsste doch in den letzten Tagen wahnsinnig gewachsen sein und ich dadurch sehr müde. Bingo, Nagel auf den Kopf getroffen. Genau eine Woche ist es her, dass ich in der Bahn saß und verzweifelt versucht habe, die Augen offen zu halten. Eine solche Müdigkeit kenne ich eigentlich nur aus Zeiten, in denen ich wirklich wenig geschlafen und viel gefeiert habe. Ist ja momentan eher nicht so der Fall.

Und so habe ich nun also zum ersten Mal in meinem Leben überlegt, mich krank schreiben zu lassen. Übrigens auch ein Rat meiner Hebamme, die scheinbar kein großer Freund von schwanger und arbeiten ist – und die muss es ja wissen. Trotzdem habe ich es nicht gemacht. Warum? Wahrscheinlich möchte ich einfach nicht dem Klischee der Schwangeren entsprechen, die häufig ausfällt und auf die man sich nicht mehr wirklich verlassen kann. Ich möchte im Mai mit dem Gefühl in den Mutterschutz gehen, dass ich bis zuletzt eine zuverlässige Mitarbeiterin war und eine Schwangerschaft definitiv keine Krankheit ist. Dafür nehme ich auch in Kauf, am Arbeitsplatz mal ein wenig erschöpft zu sein – auch wenn das die Zeit bis zum Mutterschutz nicht gerade einfacher macht.

Und vielleicht ist das ja nur ein Training für die kommende Zeit als richtige Mami – auch hier werde ich nicht immer schön die Nacht durchschlafen und ausgeruht in den Tag starten können. Und beim Gedanken daran, dass ich eines Tages Mama sein und arbeiten möchte, bewundere ich jede Mama, die das jetzt schon schafft. Noch mehr übrigens die Alleinerziehenden!